如今我们开启经济再生局面，各行各业开始面临逐渐回春的机遇和挑战，而新能源行业走在发展前沿，已经逐渐成为与人工智能、生物医药和芯片等领域并驾齐驱，且备受全球投资领域瞩目的“黄金赛道”。
在过去中国不仅是全球最大的新能源汽车市场，也在可再生能源利用和发展方面扮演着引领者的角色。作为全球新能源发展速度最快的国家，新能源极大改变了我国行业固有的人才供需结构，并加速推动相关专业人才在行业内外的流动，和相关技能的迭代升级。这一趋势为加速拓展全球市场的中国企业培养新世代人才创造了广阔空间，但同时也加剧了顶尖人才的争夺和人才培养的复杂度。
领英重磅推出《2023全球新能源行业人才趋势洞察》，本报告立足于领英的独家人才大数据，从全球视角出发，围绕新能源行业，包括光伏、风能和储能领域的发展机遇和前沿议题进行全景式剖析，针对行业人才供需及发展趋势进行数据分析和深入解读，旨在为中国新能源企业提升人才竞争力，打造国际化人才布局提供前瞻性的洞察和策略建议。
全景介绍全球新能源行业现状与发展趋势。报告结合政府最新相关政策与市场权威数据，围绕全球新能源整体政策环境，以及光伏、风能和储能三大细分市场的发展趋势进行了全面介绍和核心提炼。并特别围绕中国新能源市场发展态势，和中国企业在全球新能源市场面临的机遇挑战做了简要分析。
深入剖析全球新能源行业人才洞察。基于领英全球新能源行业人才大数据，报告对新能源及三大细分领域进行了多维度的人才趋势分析和对比，包括人才全球分布、人才和专业技能供需趋势、人才的跨行业流动趋势，及人才最看重的企业雇主品牌价值主张等。头部企业独家洞察，展现全球化布局中的人才策略与最佳实践。深入拓展全球化业务布局，已经成为中国新能源企业的战略性核心议题。特别是很多中国光伏头部企业，已经在全球顶尖人才聚集的国家和区域设立办公室，打造国际化的一流团队。
从多维度洞悉人才地图出发，打开新能源人才新格局。领英大数据洞察产品与人才地图（Talent Mapping）服务能够帮助企业实时掌握新能源行业及其细分领域的人才存量与流量变化，从而实时制定和调整人才招聘策略。
深度剖析人才全球化痛点，并给出切实可行的解决方案。报告还为企业提供了多个层面的解决方案建议，包括如何赋能全球招聘团队，提升 HR 的自猎能力、通过引入内部学习与流动机制提升员工保有率等。
以下 是有关领英推出《2023全球新能源行业人才趋势洞察》相关报告截图：
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